Le jeu comme outil de sensibilisation à la QVT
Un jeu dédié à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail (QVCT) permet de sensibiliser un grand nombre de collaborateurs en leur proposant une expérience amusante et formatrice. Ci-dessous, découvrez quatre jeux simples et ludiques qui permettent de comprendre l’importance de la QVCT dans un environnement professionnel. Grâce aux mécaniques engageantes de la gamification, un jeu est un excellent outil pour animer la semaine QVCT 2024 ou pour transmettre un message important de manière originale.
Pourquoi sensibiliser à la QVT avec un jeu ?
50 % des salariés éprouvent des difficultés psychologiques au travail mais seulement 7% d’entre eux osent en parler à leur manageur ou au DRH de leur entreprise
auteur Enquête d’Alan et Harris interactive poste 2022
Autrefois appelée “Qualité de Vie au Travail” (QVT), la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est un enjeu stratégique pour les entreprises car un salarié heureux est plus productif, moins absent, plus fidèle et plus créatif.
Parallèlement aux actions QVT prises par la direction, sensibiliser les collaborateurs à la QVCT permet d’intégrer la promotion du bien-être au travail dans la culture et les valeurs de l’entreprise.
Dans ce contexte, un jeu dédié à la qualité de vie au travail s’avère être un outil de sensibilisation redoutablement efficace. Grâce aux mécaniques de la gamification (points, récompenses, classement etc…), un jeu attise la curiosité, capte facilement l’attention, stimule l’engagement des collaborateurs et facilite la mémorisation des informations transmises.
Comme une activité de team-building, un jeu est une expérience fédératrice qui rapproche les collaborateurs, en créant des liens entre des personnes qui n’ont pas forcément l’habitude de travailler ensemble.
Un jeu dédié à la QVCT présente donc plusieurs avantages :
- Il permet de sensibiliser un maximum de personnes à l’importance de la qualité de vie au travail, en offrant aux collaborateurs une expérience ludique et immersive.
- Il permet de renforcer la cohésion d’équipe en créant une dynamique collective dans l’entreprise, portée par la réalisation de challenges RSE ou la mise en place d’une compétition saine entre les équipes.
Ci-dessous, découvrez 3 jeux dédiés à la QVT qui ont été conçus en collaboration avec des psychologues du travail. Pour assister à une démonstration en direct ou découvrir d’autres jeux dédiés à la qualité de vie au travail, prenez contact avec notre équipe !
"La nature amusante et collaborative de Civitime favorise le dialogue et stimule une dynamique collective dans l’entreprise. Ce format facilite aussi les interactions entre les collaborateurs et offre une personnalisation totale du jeu pour l'aligner avec nos défis et exigences."
auteur Adeline VITROLLES poste Responsable RSE @Groupe Centre France
Time Machine : Embarquez vos équipes dans un voyage dans le temps
Dans ce jeu futuriste, vous incarnez un voyageur du temps. Vous deviez vous rendre en 2050 mais à cause d’une erreur de calcul, votre machine à voyager dans le temps vous a propulsé dans le passé. Catastrophe ! Le voyage retour au présent a complètement drainé l’énergie de la machine et vous voilà maintenant bloqué en 2024.
Un malheur ne venant jamais seul, vous découvrez également que plusieurs pièces du vaisseau spatio-temporel ont été endommagées.
But du jeu : réparer les pièces du panneau de contrôle et recharger la jauge d’énergie de votre machine à voyager dans le temps afin de vous rendre en 2050.
Dans ce jeu, les joueurs progressent d’année en année en répondant à des questions portant sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Chaque bonne réponse recharge une partie de la jauge d’énergie de la machine et les joueurs récupèrent des pièces pour réparer la machine au fur et à mesure de leur progression. Le contenu des questions ou des mini-jeux porte sur la notion de QVCT et les piliers qui la composent, c’est-à-dire :
- Les conditions de travail
- L’organisation au travail
- La communication au travail
Une fois le jeu terminé, les participants ont enrichi leurs connaissances en vivant une expérience ludique et peu chronophage.
Grâce à un taux de participation élevé, les jeux de Civitime permettent de sensibiliser un grand nombre de collaborateurs à l’importance de la QVCT et de leur donner des idées pour améliorer les conditions de travail de leur équipe.
Vous souhaitez voir ce jeu en mouvement ? Prenez contact avec notre équipe et assistez à une démonstration en live !
« Excellente initiative, excellent jeu ! »
auteur Christine REYNES poste Responsable de projets RSE @Société Générale
Agent QVCT : Un escape game dédié au bien-être au travail
Dans une ambiance inspirée des films d’espionnage, vous incarnez un détective chargé d’enquêter sur le mystérieux vol d’un guide qui permet de comprendre et d’appliquer une démarche QVCT.
Scénario du jeu : l’entreprise propriétaire du guide compte sur vous pour retrouver le précieux document, indispensable pour assurer la satisfaction des salariés. Afin de récolter les indices, vous devez interroger des témoins mais ceux-ci n’acceptent de parler que si vous êtes capable de leur montrer votre expertise en matière de QVCT.
Au début du jeu, les joueurs sont amenés à répondre à des questions simples relatives aux fondamentaux de la QVCT. Au fur et à mesure de leur progression, des défis plus difficiles leur sont présentés.
Agent QVCT est un jeu individuel accessible aussi bien via un smartphone, un ordinateur ou une tablette. Ainsi, vos collaborateurs peuvent apprendre et se former à la QVCT de manière flexible et agréable.
Grâce à l’aspect ludique de l’expérience, ce jeu favorise les échanges au sujet de la QVCT au sein de l’entreprise. Cette dynamique contribue à promouvoir les valeurs qui permettent d’améliorer les conditions de travail et de cultiver une culture d’entreprise saine.
« Excellent ! Le jeu a créé une bonne émulation collective. »
auteur Constance LORDON auteur Cheffe de projet RSE @Global Solutions Engineering
Factory : Un jeu pour améliorer la qualité de vie au travail dans un bâtiment industriel
Ce jeu se déroule dans les locaux d’une usine. Les joueurs incarnent un personnage qui a été chargé d’identifier (discrètement) les pratiques incompatibles avec une démarche QVCT.
Votre mission : infiltrer les différents lieux du bâtiments afin de récolter un maximum d’informations et de repérer les comportements inappropriés.
Au détour de questions plus ou moins difficiles et de mini-jeux variés (puzzle, memory etc…), les joueurs comprennent rapidement la définition et les enjeux de la QVCT. Et en personnalisant les questions ou les réponses, ce jeu devient un outil de communication interne qui permet de promouvoir la démarche ou les gestes à adopter pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail dans un bâtiment industriel.
Dans les différents lieux qui composent l’usine, les joueurs doivent agir avec discrétion et mettre à profit leur sens de l’observation afin d’identifier les situations qui peuvent affecter la sécurité ou la santé physique ou mentale des collaborateurs. Par exemple, si le lieu visité est sécurisé, les joueurs sont amenés à rassembler un maximum d’indices seulement en balayant d’un regard un espace de travail.
Prenez contact avec notre équipe pour avoir une démonstration des jeux RSE qui s’adaptent à vos enjeux RSE. Une application gamifiée peut être adaptée à toutes les problématiques des entreprises responsables. Vous pouvez par exemple :
- Utiliser un jeu pour sensibiliser au handicap,
- Utiliser un jeu pour sensibiliser au recyclage,
- Utiliser un serious game RSE pour informer sur les piliers de la RSE et sensibiliser aux engagements de l’entreprise
- … consultez notre catalogue pour découvrir d'autres thématiques !
Avec Civitime, vous pouvez animer la semaine QVCT 2024 en proposant à vos collaborateurs un jeu engageant et formateur.
