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Impact, Trajectoire ou Épanouissement : comment conjuguer les attentes des collaborateurs ?
À force de parler de sens, de raison d'être, de mission, d'impact, on peut aussi oublier que parfois, ça ne correspond pas aux attentes de l'ensemble des collaborateurs sur le marché du travail. Comment trouver l'équilibre pour répondre aux attentes des collaborateurs ?
RSE & Impact : impliquer ses parties prenantes durablement
Retranscription écrite de la table ronde "RSE & Impact : impliquer ses parties prenantes durablement"
Stratégie RSE vs stratégie d'impact : faut-il choisir ?
Deux approches majeures sont adoptées par les entreprises pour s'engager durablement : la stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et la stratégie d'impact. Cet article se propose d'explorer ces deux approches, leurs avantages et des cas d'usage.
Onboarding et RSE : leviers d’attractivité et d’engagement
Retranscription écrite de la table ronde : "Onboarding et RSE : leviers d’attractivité et d’engagement"
Sensibiliser au lean pour performer : découverte d'une solution digitale ludique
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Égalité des genres : la voie vers une situation plus inclusive
L'égalité entre les sexes dans les entreprises est une question cruciale qui a suscité une attention accrue ces dernières années.
Comment impliquer ses équipes dans sa démarche RSE et la transformer en un puissant levier d’engagement ?
Retranscription écrite de la table ronde : "Comment impliquer ses équipes dans sa démarche RSE et la transformer en un puissant levier d’engagement ?"
Retour sur l'activité Civitime en 2022
Civitime a connu une année bien remplie rythmée par un certain nombre de développements importants...
Impliquer ses équipes dans la RSE : misez sur la Gamification !
Retranscription écrite de la table ronde : "Impliquer ses équipes dans la RSE : misez sur la Gamification !"
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