Succès Client | Butagaz

Sensibiliser ses collaborateurs sur les sujets RSE : émulation interne et dynamique collective

Butagaz est un acteur historique du secteur énergétique français, valorisant depuis plus de 90 ans le fait de « consommer mieux et moins ». Leur raison d’être ? Devenir un fournisseur multi-énergies tourné vers la transition énergétique de proximité.

Dans le cadre de la publication de leur premier rapport RSE, Butagaz a décidé de donner de la visibilité à sa démarche d’amélioration continue, basée sur 4 axes principaux :

• La Planète : pour favoriser la transition énergétique et réduire notre impact environnemental
• L’Humain : pour faire de Butagaz une entreprise où il fait bon vivre
• L’Ethique : pour faire de la transparence et de la proximité nos atouts
• Le Partage : pour créer de la valeur et la partager avec nos parties prenantes.

Le Serious Game était alors un excellent moyen d’acculturer les collaborateurs aux efforts entrepris en matière de RSE.

3 semaines de découvertes ludiques

Pendant 3 semaines, les collaborateurs de Butagaz ont pu (re)découvrir les actions et les ambitions de Butagaz en matière de RSE. Et ce, de manière ludique !

Au programme ?

• Des duel-quiz pour se défier entre collègues sur les projets RSE menés par Butagaz ;
• Des défis pour les inciter à adopter un comportement éco-responsable dans leur quotidien ;
• Un module de co-construction, pour permettre aux collaborateurs d’être acteurs de cette démarche RSE

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« Civitime nous a permis de sensibiliser nos collaborateurs sur les sujets RSE : nous avons constaté beaucoup d’émulation interne et les résultats de participation ont dépassé nos espérances », précise Claire MENANT.

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Ce qu'en pensent les joueurs

« Le Serious Game a aidé à la cohésion, l'entraide et au dialogue. C'est très instructif de voir les efforts faits par Butagaz en matière de RSE »

« Très bonne idée ! Petit moment d'évasion dans la journée qui nous a permis d'apprendre en s'amusant »

Quelques indicateurs

94 % des collaborateurs déclarent avoir appris des choses sur la démarche RSE de Butagaz,

82 % des collaborateurs ont apprécié les modules de jeu proposés,

94 % des joueurs déclarent vouloir participer à une seconde saison de Civitime