Transmettre des compétences à vos équipes pour améliorer vos performances globales
Adopter une culture managériale qui est centrée sur les clients et sur les collaborateurs dans une démarche de développement des compétences
Le Lean Management Kezako ?
Nos chapitres imaginés avec les équipes d'Aplilean
Les chapitres sont dissociables les uns des autres. Par exemple, vous pouvez intégrer dans un même épisode le chapitre 1 sur le lean, avec le chapitre 3 sur la RSE.
L’architecture de ce jeu s’adresse à un public qui souhaite découvrir le lean à travers des concepts clé et avoir quelques outils pour débuter. Il peut vraiment s’adapter à tous les types de secteurs d’activité et à tous les départements de l’entreprise.
Si votre cible représente des collaborateurs déjà sensibilisés sur le sujet du lean il est possible de personnaliser ce contenu pour s’adapter à votre contexte et aller plus loin sur le sujet.
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