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Tout d'abord, nos équipes ont élaboré une gamme de nouveaux contenus visant à engager les collaborateurs sur différents sujets de la RSE, en collaboration avec les équipes de différentes organisations expertes sur ces sujets :
Val'Horizon avec SUEZ, dédié à la gestion responsable et la valorisation des déchets qui se décline en 5 chapitres de notre canevas pédagogique :
Play & Go avec ALD Automotive, dédié à la mobilité douce avec 4 chapitres
Element'Air avec Primum Non Nocere, dédié à la qualité de l'air intérieur en 5 chapitres
Notre équipe technique a également développé trois nouvelles fonctionnalités sur nos produits, qui ont été bien accueillies par les clients. Parmi ces fonctionnalités, on retrouve de nouvelles mécaniques de jeu incorporé dans un format Escape Game, un Hub pour concentrer tous les modules de jeux sur un seul et même interface et enfin, un système d'avatar personnalisable pour se représenter au mieux dans cet univers virtuel.
95 % des joueurs utilisent la mécanique de l'Avatar !
L'une des évolutions les plus intéressantes pour CiviTime a été la croissance significative de notre équipe. Au cours de la dernière année, le personnel a augmenté de 58 %, ce qui a permis de recruter des professionnels talentueux provenant d'une variété de secteurs : développement web, commercial, marketing, gestion clients...
En plus de participer à la croissance de la productivité globale, le recrutement et la formation de nos nouveaux collaborateurs contribuent à la planification de la relève. Ils représentent un vivier de talents prêts à assumer des rôles de direction lorsqu'ils se libèrent.
Dans l'ensemble, 2022 a été fructueuse pour CiviTime, avec de nombreuses réalisations et des développements passionnants. Pendant que le monde se trouve dans une décennie décisive pour l'action climatique, des fonds d'investissement nous accordent depuis cet été leur confiance pour accélérer le développement de nos solutions gamifiées et faire monter à bord de nouveaux talents. C'est un véritable coup d'accélérateur, garanti sans CO2, pour nos actions destinées à sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux RSE. Toute l'équipe se réjouit de continuer à croître et d'innover au cours de l'année à venir.
